Projekt

Unsere Zielsetzung

Mit dem Projekt work & care werden neue Unterstützungsformen für Klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) und pflegende Erwerbstätige in der Region Ostwestfalen-Lippe (OWL) entwickelt. Die systematische Verbindung sozialer und technischer Innovationen unterstützt die KMU dabei, die durch die demografischen Herausforderungen bedingte Zunahme pflegender Erwerbstätiger besser zu bewältigen. Mehrfachbelastungen durch Beruf und Pflege werden reduziert, Fehlzeiten gesenkt und drop out vermieden, Erwerbsfähigkeit und Fachkräftewissen bleiben den Betrieben erhalten.

work & care verbindet im ganzheitlichen Ansatz Arbeitswelt und Lebenswelt als ein Netzwerk, in dem(1) betriebliche und (2) überbetriebliche sowie (3) nachbarschaftlich-ehrenamtliche und (4) technisch-digitale Lösungen sowohl die KMU als auch die pflegenden Erwerbstätigen wirksam unterstützen.

work & care verbindet soziale Innovationen mit technisch unterstützenden, digitalen Lösungen:

A)
analoge Lösungsansätze wie z. B. Zeitkonten, Home-Office und andere unterstützen bei der besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf,

B)
der Zeitaufwand für die Suche und den Erhalt von Unterstützungsleistungen wird mit einem schnelleren Wissenstransfer für pflegende Erwerbstätige und KMU gestärkt,

C)
das kostenlose und für alle pflegenden Angehörigen und KMU offene Portal vernetzt Pflege-, Haushalts- und weitere Dienstleister mit den KMU und ihren pflegenden Erwerbstätigen,

D)
die mobile Dorfhelfer-App unterstützt ehrenamtliches Engagement und trägt zur Entlastung der pflegenden Erwerbstätigen bei.

Dadurch werden die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege verbessert sowie die Fachkräftesicherung und Wettbewerbsfähigkeit der KMU in der ländlichen Region OWL gestärkt.

Regionaler Gestaltungsansatz

Immer mehr Erwerbstätige pflegen eine angehörige Person zu Hause. Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im Alltag ist für viele der Betroffenen schwierig. Im demografischen Wandel stehen insbesondere kleine und mittelgroße Unternehmen vor der Herausforderung, Fachkräfte zu halten und die Möglichkeiten der Vereinbar­keit von Erwerbsarbeit und Sorgearbeit aktiv zu gestalten. Es gibt viele Möglichkeiten, wie Arbeitgebende ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege unterstützen können.

Erste Befunde aus dem Projekt work & care zeigen, dass auf betrieblicher Ebene trotz zahlreicher gesetzlich geregelter Hilfemaßnahmen spezifisches Handlungswissen fehlt und oft betriebliche ad-hoc-Lösungen vorherrschen. Vielfach ist nicht bekannt, welche Maßnahmen im eigenen Betrieb umgesetzt werden können und welche Unterstützungsangebote bereits vor Ort vorhanden sind. Dies gilt sowohl für kleine, mittelständische und große Unternehmen als auch für private und öffentliche Organisationen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist nicht nur eine Frage individueller Ressourcen und betrieb­licher Strategien. Mit Blick auf nachhaltige Lösungsansätze geht es auch um eine regionale Entwicklungsaufgabe. Als ein regionaler Gestaltungsansatz zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege entwickelt das Projekt work & care ein offenes Kompetenz-Netzwerk in Ostwestfalen-Lippe.

Bessere Vereinbarung von Beruf und Pflege: Klarer Nutzen für Unternehmen

Gute Arbeit ist das Fundament für erfolgreiches Wirtschaften im Unternehmen. Fallen qualifizierte Beschäftigte aufgrund privater Herausforderungen, wie z. B. einem plötzlichen Pflegefall in der Familie aus, dann führt das gerade in kleineren und mittelständischen Unternehmen zu Einschränkungen im Betrieb.

Je schneller Erwerbstätige tragfähige Pflegearrangements finden, desto eher können sie sich neben der Pflege auf ihre Berufstätigkeit konzentrieren. Für die Seite der Arbeitgebenden birgt das einen klaren Nutzen: Ein niedrigerer Krankenstand, die engere Bindung der Beschäftigten an den Arbeitgebenden sowie die Stärkung des Images schaffen Wettbewerbsvorteile.

Unternehmen unterstützen und sensibilisieren

Mit work & care werden insbesondere kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt, Beruf und Pflege für ihre Beschäftigten besser vereinbar zu gestalten. Denn gerade in kleinen und mittleren Unternehmen wiegen Ausfälle von Fachkräften besonders schwer. work & care sensibilisiert Arbeitgebende für die zunehmende Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zur Sicherung von Mitarbeiterkapazitäten und zeigt Möglichkeiten zur Enttabuisierung der Pflegeaufgaben von Beschäftigten auf.

Pflegende Erwerbstätige besser informieren und entlasten

Unternehmen und Organisationen erhalten Instrumente zur Verbesserung des innerbetrieblichen Informationsstandes über gesetzliche Rahmenbedingungen und mögliche Unterstützungsleistungen sowie regional eingebettete, niederschwellige Unterstützungsangebote. Das Projekt work & care soll dazu beitragen, die Zahl der ostwestfälischen Unternehmen und Organisationen, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege engagieren, zu erhöhen.

Flyer und Publikationen

Das Projekt work & care stellt Ihnen Flyer, Veröffentlichungen und Materialien zum Thema „Beruf und Pflege vereinbaren“ als Download zur Verfügung.

Broschüre für Unternehmen
Download PDF (123 KB)

Flyer Projekt work & care
Download PDF (123 KB)

Publikationen